Додати ціну послуги

Скільки коштує кадровий і зарплатний облік?

Кадрове та зарплатне обслуговування: половина зібраних джерел перебуває в діапазоні 53 ‑ 78 зл./ос./міс., а центральне значення (медіана) становить 65 зл./ос./міс. Зведення з 4 джерел, станом на 28 вересня 2026.

усі ціни
Фільтри цін
Хто вказав
Перевірка
Оцінка
Період
Розмір фірми

Числа на сторінці:усі ціни

Медіана
65 зл./ос./міс.
Зазвичай (половина джерел)
53 ‑ 78 зл./ос./міс.
Повний розмах у джерелах
30 ‑ 100 зл./ос./міс.
Джерела
4 · надійність середня

Одиниця: зл. за працівника на місяць. Ціни заявлені в публічних прайс-листах і порадниках, не підтверджені рахунками-фактурами. Як ми розраховуємо.

Ціни в окремих джерелах

діапазон цін «від-до»ціна „від X”: джерело не вказує верхньої межімедіана

Наведіть курсор на смугу (або торкніться її), щоб побачити ціну та її джерело.

Кадровий і зарплатний облік: ціни за джерелом

П’ять джерел із різним рівнем надійності навмисно подано окремо, щоб не змішувати декларації з доказами. Індекс цін містить цитовані публічні прайс-листи в одиницях послуги (зл./ос./міс); відгуки клієнтів містять суми за все замовлення з форми „Скільки ви заплатили?” із трьома рівнями перевірки (як ми перевіряємо); прайс-листи фірм містять ціни, указані самими фірмами. Стан індексу: 28 вересня 2026; записи клієнтів і фірм оновлюються постійно.

ДжерелоМедіанаЗазвичай / повний розмахКількість
Індекс цін: цитовані публічні прайс-листи та порадникикожна сума з публічної сторінки, із цитатою, датою та посиланням; медіана середин діапазонів, без викидів65 зл./ос./міс53 ‑ 784
Відгуки клієнтів, підтверджені рахунком-фактурою або чекомредакція (попередньо за допомогою ШІ) перевірила документ: послуга, сума, дата та виконавець збігаються--0
Відгуки клієнтів, підтверджені декларацією (підтвердження e-mail)автор за посиланням з електронного листа підтвердив заяву, що користувався послугою, а сума та відгук правдиві--0
Непідтверджені відгуки клієнтівсума, зазначена у формі без підтвердження електронною поштою або документом--0
Прайс-листи, внесені фірмами (декларації фірм)ціни брутто (з ПДВ), внесені фірмами у формі для фірм; ми їх не перевіряємо та не враховуємо в медіані індексу--0

Коротко. Кадровий і зарплатний облік за індексом цін (цитовані публічні прайс-листи) коштує типово 53 ‑ 78 зл./ос./міс,медіана 65 зл./ос./міс, на основі 4 джерела, станом на 28 вересня 2026.

У нас ще немає відгуків клієнтів, підтверджених рахунком-фактурою або чеком для цієї послуги.

У нас ще немає відгуків клієнтів, підтверджених декларацією (підтверджених e-mail) для цієї послуги.

У нас ще немає непідтверджених відгуків клієнтів для цієї послуги.

Жодна фірма ще не додала власного прайс-листа для цієї послуги.

Джерело для цитування: indekscen.pl, «Кадровий і зарплатний облік», станом на 28 вересня 2026, https://indekscen.pl/uk/ile-kosztuje/obsluga-kadrowo-placowa/. Методика: як ми розраховуємо, як ми перевіряємо. Опис даних для ШІ-асистентів: llms.txt.

Від чого залежить ціна

  • кількість працівників, охоплених обслуговуванням
  • вид договору (трудовий чи цивільно-правовий)
  • обсяг: лише нарахування зарплати чи також повний кадровий облік із документацією
  • конкретне бюро, що надає послугу

Зазвичай входить у ціну

  • нарахування заробітної плати та внесків ZUS
  • підготовка основних кадрових документів

Зазвичай оплачується окремо

  • виправлення декларацій ZUS з вини клієнта (оплачуються окремо)
  • підготовка PIT-11 чи інших річних довідок (часто за окрему плату)

Ставка зазвичай розраховується за одну особу (працівника) на місяць; розкид цін значний і залежить від обсягу послуги.

Ціни від клієнтів і фірм

Є два види записів: клієнти зазначають, скільки заплатили за все замовлення, та оцінюють виконавця, а надавачі послуг додають свої прайс-листи. Записи клієнтів мають три рівні достовірності: ✓ підтверджено: рахунок-фактура або чек (редакція бачила документ, що відповідає запису), ✓ підтверджено: декларація (автор підтвердив запис за посиланням з електронного листа) і не підтверджено (як ми перевіряємо). Прайс-листи фірм ми не перевіряємо. Прайс-листи, додані фірмами, не враховуються в медіані вгорі сторінки. Суми, указані клієнтами, враховуються в ній лише для послуг, вартість яких розраховується за всю послугу.

Завантажуємо записи…

Додайте свою ціну та відгук Додати прайс-лист своєї фірми (безкоштовно)

Виконавці: кадрове та зарплатне обслуговування

Фірми з публічним прайс-листом цієї послуги (з наших джерел), а також виконавці, зазначені клієнтами у відгуках. Порядок не є рейтингом; ми не стягуємо плату за присутність у списку.

ВиконавецьЗвідки ми знаємоЦінаОцінка клієнтів
ksiegowywroclaw.pl · Wrocławпрайс-лист на сайті фірми або закладу70 зл./ос./міс.-
MC-OFFICEпрайс-лист на сайті фірми або закладу60 зл./ос./міс.-
ACS Biuro rachunkoweпрайс-лист на сайті фірми або закладу100 зл./ос./міс.-
OPTIMUM (bkfoptimum.pl)прайс-лист на сайті фірми або закладу30 зл./ос./міс.-

Джерела цін

Кожна сума походить із загальнодоступної сторінки. Цитата є фрагментом, у якому зазначено суму. Стан сторінок: 28 вересня 2026; відтоді ціни могли змінитися.

ДжерелоТипМістоЦіна (зл./ос./міс.)
ksiegowywroclaw.pl профіль фірми„opłata zryczałtowana za jednego pracownika (kadry + płace). 70 zł.”kwota z opisu strony w wynikach Google, opłata zryczałtowana za jednego pracownikaпрайс-лист фірмиWrocławвід 70
MC-OFFICE профіль фірми„Kadry /Płace. od PLN60. / osoba / m-c.”kwota z opisu strony w wynikach Googleпрайс-лист фірмиуся Польщавід 60
ACS Biuro rachunkowe профіль фірми„Kadry i płace (za osobę). od 100 PLN.”kwota z opisu strony w wynikach Googleпрайс-лист фірмиуся Польщавід 100
OPTIMUM (bkfoptimum.pl) профіль фірми„30 zł | (od 1 osoby)”cena za rozliczenie jednego pracownika (lista płac, ZUS, podatki)прайс-лист фірмиуся Польщавід 30

Скільки ви заплатили за цю послугу?

Найшвидший спосіб: фото чека або рахунку-фактури та оцінка зірками, пів хвилини. Суму, фірму й дату ми зчитаємо з документа. Запис з'явиться відразу; після підтвердження електронною поштою він отримає жовту позначку «підтверджено: декларація», а після перевірки документа зелену «підтверджено: рахунок-фактура або чек».

Обидві кнопки відкривають ту саму форму: оцінку ви виставляєте самостійно. Віддаєте перевагу повній формі? Скільки ви заплатили?